(...for at gøre en lang historie kort, kan jeg oplyse, at fotoet her, dels forestiller mig,
dels er hentet fra forsiden af Frelsens Hærs Jubilæumsavis, som omtalt nedenfor)
Vores fire værdier
I Høje-Taastrup Kommune mener vi, at det ikke er alt der kan skrives ned i spilleregler og paragraffer – f.eks. omsorg, pleje og medmenneskelighed. Vi har derfor valgt fire grundlæggende værdier, som vi tager udgangspunkt i, når vi arbejder.
Værdierne forpligter på samme måde som regler og retningslinier og har den fordel at de gælder for alle områder og situationer – dvs. både hvor der er regler i forvejen, og der hvor der ingen er.
Vores fire værdier er:
Menneskelighed og et positivt livssyn
Engagement
Professionalisme
Helhed
Værdierne indeholder nogle af de helt centrale krav og forventninger, som vi har til hinanden som medarbejdere, kolleger eller ledere i kommunen. Og det er vores fælles ansvar, at værdierne får liv og effekt på arbejdspladsen og i vores opgaveløsning hver dag. Derfor er det en god idé at tale med dine kolleger og din leder om, hvordan I fortolker værdierne på din arbejdsplads.
Senest opdateret: 7. juli 2009
(...)
En anden opfattelse:
http://quousque-tandem.blogspot.com/2006/11/second-opinion-my-activities-from-811.html
(...)
